Blogs

Nhiều người cho rằng “cờ xanh” thường là những ứng viên hướng ngoại hoặc có lối tư duy phù hợp đại chúng, còn những cá nhân khác biệt dễ bị coi là “cờ đỏ”. Liệu cờ xanh có luôn đồng nghĩa với ứng viên lý tưởng?

Ngành khách sạn đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng. Vậy lãnh đạo cần làm gì để giải quyết vấn đề này và xây dựng một đội ngũ gắn kết?

Khi tích hợp với giải pháp tự động hóa khoản phải tra AP Automation, hiệu suất của ERP sẽ được nâng cao, giúp doanh nghiệp nắm chắc tình hình tài chính, đồng thời kiểm soát chặt chẽ hơn quy trình hiện tại.

Văn hóa quản lý ngân sách định nghĩa lại cách cá nhân và doanh nghiệp nhìn nhận, quản lý tài chính. Sau đây là checklist để bạn xây dựng văn hóa và ngân sách sao cho hiệu quả.

Nếu các doanh nghiệp khách sạn không muốn bị Gen Z “chê” dù là nhân viên hoặc khách hàng tương lai, thì điều chỉnh lại chiến lược tuyển dụng, gắn kết và giữ chân nhân tài nên là ưu tiên hàng đầu.

Nhận diện một nhà cung cấp tốt hay không không hề đơn giản Sau đây là một số mẹo nhận biết từ cách họ giao tiếp, demo và câu hỏi doanh nghiệp nên cân nhắc.