Về TRG International
TRG International tiên phong trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp (professional services) với mục tiêu giúp doanh nghiệp tập trung vào hoạt động kinh doanh cốt lõi, đồng thời thúc đẩy doanh nghiệp không ngừng đổi mới và phát triển.
Hành trình từ góc bàn ăn đến dấu ấn toàn cầu
Câu chuyện của TRG không bắt đầu từ bất kỳ phòng hội nghị nghiêm trang nào mà từ góc bàn ăn nhỏ của Rick.
Năm 1990, Rick Yvanovich được cử sang Việt Nam để đảm nhận chức vụ Giám đốc Tài chính tại một chi nhánh của BP Exploration. Bốn năm sau, khi giá dầu giảm mạnh, BP đề nghị đưa ông trở về London. Vì yêu thích quãng thời gian ở Việt Nam, Rick đã tự nguyện nghỉ việc và "về hưu non."
Tuy nhiên, quãng thời gian “nghỉ hưu” ấy chỉ kéo dài đúng một tuần vì bị sự buồn chán cắt ngang.
“Ngày trước, do không có nhiều việc để làm, tôi thường dành những ngày cuối tuần để triển khai phần mềm giúp các đồng nghiệp tại những công ty dầu khí khác. Phần còn lại, như người ta vẫn nói, đã trở thành lịch sử.”
TRG và những cột mốc
1994Chính thức thành lập TRG International
2012Ra mắt bộ nhận diện thương hiệu mới
- 2016
Khai trương văn phòng mới tại Quận 2 (nay là phường An Khánh), Việt Nam
- 2020
Công ty có thể vận hành 100% trực tuyến
- 2024
Kỷ niệm 30 năm thành lập
- 2026
Nhận 3 giải thưởng dành cho đối tác xuất sắc từ Infor
- Tương lai
Tiếp tục phát triển & bồi dưỡng thế hệ tài năng tiếp theo
Những giá trị nền tảng của TRG
Mục đích
Giúp bạn và doanh nghiệp tỏa sáng
Sứ mệnh
Trở thành đối tác mà bạn tin tưởng và ưu tiên lựa chọn, cung cấp những giải pháp hiệu quả
Tầm nhìn
Đồng hành đưa doanh nghiệp bạn vươn tới những thành tựu lớn hơn mỗi ngày
Giá trị cốt lõi của TRG
Như la bàn điều hướng cho con tàu lênh đênh trên biển lớn, giá trị cốt lõi là yếu tố định hướng cho mỗi suy nghĩ và hành động tại TRG. Trước khi bắt tay vào bất cứ việc gì, chúng tôi luôn tự hỏi: "Tại sao?"
Passion
Điểm cốt lõi
Đam mê không chỉ đơn thuần là nhiệt huyết. Đó còn là trạng thái tập trung và hòa mình trọn vẹn vào công việc, đồng thời hướng đến Eudaimonia – sự phát triển và thịnh vượng toàn diện của con người trong cuộc sống. Đây là động lực thúc đẩy TRG không ngừng theo đuổi sự xuất sắc và góp phần mang lại cảm giác hạnh phúc, viên mãn hơn.
Mỗi cá nhân chủ động vượt qua giới hạn của bản thân để không ngừng nâng cao hiệu suất và phát huy năng lực.
Một nhân viên chỉ hoàn thành những yêu cầu tối thiểu cần thiết trong công việc.
Integrity
Điểm cốt lõi
Đạo đức là kim chỉ nam định hướng mọi hành động và quyết định tại TRG. Đó là sự trung thực, minh bạch và nhất quán trong việc làm điều đúng đắn.
Một nhân viên thẳng thắn thừa nhận khi mình chưa biết hoặc chưa hiểu rõ một vấn đề thay vì giả vờ rằng mình đã hiểu.
Một thành viên nhận công lao của người khác.
Innovation
Điểm cốt lõi
Không chỉ tạo ra những ý tưởng mới mà còn sẵn sàng đón nhận thất bại như một phần tất yếu của quá trình. Đó là tinh thần học hỏi từ những sai lầm, nuôi dưỡng sự sáng tạo và xây dựng khả năng thích ứng, sự bền bỉ để tạo nên những bước đột phá có ý nghĩa.
Một nhân viên đề xuất một cách tiếp cận mới cho những vấn đề thường gặp, ngay cả khi giải pháp đó tiềm ẩn rủi ro.
Nhân viên tiếp tục sử dụng những phương pháp lỗi thời và không muốn tiếp thu công nghệ mới.
Coaching Culture
Điểm cốt lõi
Là nỗ lực không ngừng nhằm khai phá tiềm năng của mỗi cá nhân để cùng hướng đến thành công chung; tạo nên một vòng tròn phát triển và thành tựu tích cực thông qua quá trình học hỏi lẫn nhau.
Một nhân viên chủ động tổ chức các buổi huấn luyện hoặc cố vấn định kỳ cho các thành viên mới.
Nhân viên từ chối giúp đỡ một đồng nghiệp đang gặp khó khăn với lý do quá bận.
Collaboration
Điểm cốt lõi
Là sự chủ động vượt qua ranh giới giữa các phòng ban, cùng nhau phối hợp làm việc như một đội, hướng tới một mục tiêu chung của tổ chức. Mỗi cá nhân đều có trách nhiệm và nghĩa vụ, đồng thời tập trung vào mục tiêu lớn của doanh nghiệp thay vì chỉ ưu tiên mục tiêu riêng của từng đội nhóm.
Một kỹ sư/chuyên viên tư vấn trao đổi với đội ngũ Kinh doanh và Marketing trước khi hoàn thiện một tính năng của sản phẩm.
Một nhân viên giữ riêng những thông tin có thể hỗ trợ các phòng ban khác.
Kaizen
Điểm cốt lõi
Là cam kết từng bước và không ngừng học hỏi, cải tiến. Đó là việc chủ động nắm bắt mọi cơ hội để phát triển cả về cá nhân lẫn chuyên môn, không ngừng cập nhật để đón đầu những xu thế. Triết lý này đã trở thành một phần không thể thiếu trong cách TRG International vận hành mỗi ngày.
Một nhân viên thường xuyên cập nhật và nâng cao kỹ năng để thích ứng với các tiêu chuẩn mới trong ngành.
Một nhân viên từ chối những cơ hội đào tạo mới vì cho rằng mình đã biết đủ.
Đội ngũ của chúng tôi
Tại TRG International, nhân sự là tài sản quý giá nhất của chúng tôi. Sự tận tâm, chuyên môn và tài năng đa dạng của mỗi thành viên là động lực tạo nên thành công của chúng tôi. Hãy cùng gặp gỡ đội ngũ đã góp phần tạo nên một TRG khác biệt.
TRG vinh hạnh được các doanh nghiệp quốc tế tin tưởng
Thước đo thành công lớn nhất của chúng tôi chính là sự phát triển của những doanh nghiệp mà chúng tôi đồng hành cùng. Dưới đây là một số khách hàng và đối tác đã đồng hành cùng TRG trong những năm vừa qua.
Niềm tin được xây dựng qua hành trình
Từ năm 1994, TRG International đã nhận được nhiều giải thưởng cho những đóng góp trong lĩnh vực kinh doanh và cho xã hội. Chúng tôi trân trọng cảm ơn các đối tác, khách hàng và các bên liên quan đã ghi nhận những thành tựu cũng như những nỗ lực của TRG.
FY25 APAC Net New Partner of the Year
FY25 APAC Cloud Upgrade Partner of the Year
FY25 APAC Partner of the Year
Most Inspiring Entrepreneur from Vietnam in 2024
Exhibitor of Biztech Vietnam 2024
Guided ASEAN Internship Programme
Great People Inside Top Sales Award 2019
Green Office Diploma Award - WWF Vietnam
Microsoft Silver Certified Partner
Microsoft Gold Certified Partner
Microsoft Certified Solution Provider
Vietnam’s Top 50 Best Employers
TRG luôn chào đón tài năng mới!
Dù bạn tìm kiếm cơ hội để thực tập hay một vị trí chính thức, TRG hân hạnh trở thành một phần trong hành trình phát triển của bạn.
