Blogs

Chào mừng bạn đến với Blog của chúng tôi, nơi chia sẻ những góc nhìn, câu chuyện và cập nhật mới nhất về công nghệ, nhân sự và giải pháp năng lượng.

Blogs hero image

Bài Viết Nổi Bật

Hero
Thứ 6, 9 thg 3, 2018

Công nghệ OLAP: xử lý Big Data cho ngành Khách sạn

Ngành Khách sạn phục vụ hàng triệu khách hàng mỗi ngày. Mỗi cá nhân đều có kì vọng riêng. Vài người chỉ cần có phòng để ở trong chuyến công […]

Bài viết mới nhất

Khám phá những suy nghĩ, hướng dẫn và thông tin chi tiết mới nhất của chúng tôi về công nghệ và chuyển đổi kinh doanh.

Công nghệ OLAP: xử lý Big Data cho ngành Khách sạn
Quản lý khách sạn
Thứ 6, 9 thg 3, 2018

Công nghệ OLAP: xử lý Big Data cho ngành Khách sạn

Ngành Khách sạn phục vụ hàng triệu khách hàng mỗi ngày. Mỗi cá nhân đều có kì vọng riêng. Vài người chỉ cần có phòng để ở trong chuyến công […]

Xem thêm
Khi CFO đảm nhận vai trò của COO
CFOsQuản lý tài chính
Thứ 4, 7 thg 3, 2018

Khi CFO đảm nhận vai trò của COO

Môi trường kinh doanh phức tạp hiện nay đã buộc nhiều doanh nghiệp xem xét lại vai trò truyền thống của các vị trí quản lý chủ chốt. Trong một […]

Xem thêm
Đánh giá nhân viên bằng phản hồi 360 độ nên bao gồm những ai? 
Quản lý nhân tài
Thứ 2, 5 thg 3, 2018

Đánh giá nhân viên bằng phản hồi 360 độ nên bao gồm những ai? 

Những người tham gia cung cấp phản hồi trong quá trình đánh giá 360 có thể là bất cứ ai: đồng nghiệp, đối tác, sếp… Nhưng tối ưu nhất thì cần bao nhiêu người?

Xem thêm
3 năng lực lãnh đạo và quản lý thiết yếu trong kỷ nguyên số
Quản lý nhân tài
Chủ Nhật, 4 thg 3, 2018

3 năng lực lãnh đạo và quản lý thiết yếu trong kỷ nguyên số

Trong một thế giới liên tục biến động, tầm quan trọng của năng lực lãnh đạo đối với tổ chức vẫn không hề thay đổi. Khác biệt có chăng là […]

Xem thêm
EPM Brochure
CFOsGiải pháp quản lý doanh nghiệpQuản lý tài chính
Thứ 6, 2 thg 3, 2018

Quản lý Hiệu suất Doanh nghiệp (EPM) là gì?

Quản trị hiệu suất doanh nghiệp (EPM) giúp hợp nhất dữ liệu, phân tích, dự đoán theo thời gian thực. Nhưng EPM khác quản lý tài chính và công cụ BI như thế nào?

Xem thêm
Những yếu tố cơ bản của phương pháp phản hồi 360 độ
Quản lý nhân tàiTalent Management
Thứ 6, 2 thg 3, 2018

Những yếu tố cơ bản của phương pháp phản hồi 360 độ

Phản hồi 360 độ là một công cụ, chương trình, phương pháp để đánh giá hành vi và hiệu suất làm việc của một nhân viên. Quá trình này thu […]

Xem thêm
SỨ MỆNH CỦA CHÚNG TÔI

Rick Yvanovich

- Founder & CEO -

Với Blog của TRG International, sứ mệnh của chúng tôi là trở thành đối tác được bạn tin cậy, cung cấp những giải pháp hiệu quả và luôn đồng hành cùng bạn để đưa doanh nghiệp của bạn đến sự thành công mỗi ngày.

avatar

Đăng ký nhận bản tin ngay hôm nay!

pre-render CSS
thumbnail