Blogs

Công ty bạn thực hiện đánh giá năng lực vào lúc nào? Chỉ một lần vào cuối năm hay nhiều hơn thế? Nếu câu trả lời của bạn là nhiều […]

Khi nhắc đến vị trí Giám đốc Tài chính (CFO), hầu hết mọi người chỉ nghĩ đến các chuyên gia về kế toán – tài chính. Tuy nhiên, các giám […]

Hãy tưởng tượng ra một người không bao giờ để sự nóng giận vượt ngoài tầm kiểm soát dù cho họ đang phải đối mặt với vấn đề gì. Hoặc […]

Khám phá 5 giải pháp đánh giá nhân viên phổ biến hiện nay như tự đánh giá, quan sát hành vi, phản hồi 360 độ, quản lý theo mục tiêu (MBO) và thang điểm. Tìm hiểu ưu nhược điểm của từng phương pháp để xây dựng quy trình công bằng và minh bạch.

Hằng năm, toàn thể  thành viên của TRG đều mong chờ các thử thách nằm trong chuỗi hoạt động gắn kết nhân viên (Team Building) đầy thú vị. Đây là […]

Dù chưa được biết đến nhiều như các tên tuổi lớn trong lĩnh vực phần mềm doanh nghiệp như SAP, Oracle hay Microsoft, nhưng Infor đã khẳng định được vị thế của mình bằng các giải pháp doanh nghiệp chuyên biệt cho từng ngành.