Blogs
Chào mừng bạn đến với Blog của chúng tôi, nơi chia sẻ những góc nhìn, câu chuyện và cập nhật mới nhất về công nghệ, nhân sự và giải pháp năng lượng.

Bài Viết Nổi Bật

Networked Analytics – Làn sóng Business Intelligence mới
Networked Analytics hoạt động bằng cách kết nối các BI instance ảo, tạo lớp phân tích dữ liệu chung và hợp nhất nguồn tin nội bộ/bên ngoài. Giải pháp từ Infor Birst giúp loại bỏ trùng lặp và tối ưu hóa quản trị dữ liệu.
Bài viết mới nhất
Khám phá những suy nghĩ, hướng dẫn và thông tin chi tiết mới nhất của chúng tôi về công nghệ và chuyển đổi kinh doanh.

Networked Analytics – Làn sóng Business Intelligence mới
Networked Analytics hoạt động bằng cách kết nối các BI instance ảo, tạo lớp phân tích dữ liệu chung và hợp nhất nguồn tin nội bộ/bên ngoài. Giải pháp từ Infor Birst giúp loại bỏ trùng lặp và tối ưu hóa quản trị dữ liệu.

5 Kỹ năng mềm các nhà tuyển dụng tìm kiếm ở ứng viên
Trong khi kỹ năng cứng có thể đào tạo, phát triển được thì kỹ năng mềm lại cần nhiều thời gian và khó phát triển hơn. Kỹ năng mềm là những yếu tố giúp hình thành và củng cố các mối quan hệ tại nơi làm việc, đồng thời phản ánh cách mọi người làm […]

Chính sách tài chính trong các doanh nghiệp toàn cầu
Hiện nay, việc quản lý tài chính của các công ty đang trong tiến trình toàn cầu hóa ngày càng có nhiều rủi ro hơn và đem đến nhiều cơ hội cũng như thách thức mới cho các CFO. Từ trước tới nay, chính sách tài chính của các doanh nghiệp lớn ở Mỹ và Châu […]

Infor Coleman AI – Tương lai của Trí tuệ Nhân tạo
Trí tuệ nhân tạo (hay A.I – Artificial Intelligence) đang ngày càng phổ biến. Tương tự như khi phát minh ra động cơ hơi nước, A.I. chắc chắn sẽ thay đổi mọi khía cạnh của cuộc sống của chúng ta, bao gồm các ứng dụng doanh nghiệp. Bản demo này sẽ giúp bạn có một cái […]

Những lưu ý khi sử dụng phương pháp đánh giá Phù hợp Công việc (Job Fit)
Nhiều doanh hiện nay đang áp dụng quy trình tuyển dụng thông minh bằng cách triển khai các bài đánh giá trong suốt quá trình phỏng vấn để tìm hiểu thêm về các ứng cử viên. Có nhiều loại đánh giá có sẵn, nhưng bài đánh giá Phù hợp Công việc (Job Fit Solution) sử […]
![[Infographic] Ưu và nhược điểm của việc đánh giá trước tuyển dụng](/_next/image/?url=https%3A%2F%2Fwpengine.trginternational.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F11%2FInvest-in-Pre-Hire-Assessments-to-Avoid-Costly-Recruitment-Errors-1.jpg&w=3840&q=75)
[Infographic] Ưu và nhược điểm của việc đánh giá trước tuyển dụng
Cùng với sự thay đổi nhanh chóng của thế giới kinh doanh, tuyển dụng ngày càng trở nên phức tạp hơn. Ngoài phương pháp phỏng vấn việc làm truyền thống, ngày nay, có một số lựa chọn thay thế hiện đại khác đáng để thử. Một trong số đó là các đánh giá trước tuyển […]
SỨ MỆNH CỦA CHÚNG TÔI
Rick Yvanovich
- Founder & CEO -
Với Blog của TRG International, sứ mệnh của chúng tôi là trở thành đối tác được bạn tin cậy, cung cấp những giải pháp hiệu quả và luôn đồng hành cùng bạn để đưa doanh nghiệp của bạn đến sự thành công mỗi ngày.

Đăng ký nhận bản tin ngay hôm nay!






