Business as unusual
Thư từ CEO
Những chiêm nghiệm chân thành, không kịch bản từ Nhà sáng lập & CEO Rick Yvanovich — về lãnh đạo, thế giới công việc đang đổi thay, công nghệ và những ý tưởng định hình cách chúng ta làm việc theo tinh thần “business as unusual”. Chọn một lá thư và đọc ngay tại đây.
Chúng ta nghĩ rằng chúng ta hiểu về Thế hệ Z, nhưng thực sự chúng ta có hiểu không?
As strange as it may sound, Gen Z is head over heels for fashion in the 90s and early 2000s . But why do we talk about fashion trends anyway? That is because fashion is not the only thing that comes…
Đọc lá thư23 tháng 8, 2022Cuối cùng thì đây cũng là thế giới của SaaS
I recently went on a business trip to Thailand with some of my team members to attend the Infor SunSystems Channel Partner Conference APAC . We were updated on insights and the roadmap for SunSystems…
Đọc lá thư21 tháng 6, 2022Chúng ta có đang làm sai mô hình làm việc hybrid không?
It’s me, again, talking about the future of work. Again! You’re probably calling your teams to return to the office as things start to pick up. But not everyone wants to come back to sit in an office…
Đọc lá thư6 tháng 6, 2022Whack-a-Meeting – những cuộc họp không thể nào biến mất. Liệu có thể?
I have a confession to make. There’s not a single day that I’m free of meetings. I also admit that my meetings often drag on for much longer than expected, oops! Too many lengthy meetings have led me…
Đọc lá thư31 tháng 3, 2022Một điều duy nhất giúp bạn đạt được tiềm năng tối đa của mình
The pandemic has taken us on a wild ride up and down the good old Maslow pyramid. From empty grocery shelves to staggering case numbers, the constant bombardment of COVID-related news has left many…
Đọc lá thư9 tháng 3, 2022Trí tuệ Cảm xúc – Khi những điều thân thuộc trở nên mới mẻ?
It seems like we are living in a constant state of déjà vu, where everything old is new again. The much-hyped ‘metaverse’ first appeared back in 1992. There is a new race to the moon, half a century…
Đọc lá thư