GR8 Interests
Tự đánh giá: Cá nhân tự đánh giá bản thân
Thời gian trung bình hoàn thành đánh giá: 15 phút
Giải Pháp Đánh Giá Các Đặc Tính:
Giải Pháp Đánh Giá Các Đặc Tính:
TRG cung cấp hàng loạt bài đánh giá chuyên sâu, đa dạng. Bạn cũng có thể tùy chỉnh giải pháp để phù hợp hơn với văn hóa, giá trị nhằm tạo nên một bài đánh giá phù hợp nhất với nhu cầu, mục tiêu và tầm nhìn của doanh nghiệp bạn.
Sở thích:
Trải Nghiệm Giải Pháp
GR8 Interests là một giải pháp đánh giá hành vi được phát triển dựa trên 60 năm nghiên cứu nhằm giúp doanh nghiệp giải quyết các thách thức trong quản lý nhân sự. Bằng cách đo lường các sở thích nghề nghiệp của ứng viên thông qua 6 yếu tố cốt lõi (nghệ thuật, xã hội, truyền thống, thực tiễn, nghiên cứu, dám nghĩ dám làm), GR8 Interests giúp xác định ứng viên phù hợp nhất với từng vị trí, đồng thời tạo điều kiện để nhân viên hiểu rõ hơn về bản thân, khám phá những tiềm năng chưa khai thác và định hướng sự nghiệp phù hợp.
GR8 Interests thích hợp sử dụng trong trường hợp:
- Xác định tiềm năng hiệu suất
- Xác định sở thích nghề nghiệp
- Sàng lọc ứng viên và đo lường mức độ phù hợp với công việc
- Giữ chân và gắn kết
- Xác định nhu cầu phát triển và Coaching
- Thúc đẩy hiệu suất
- Cải thiện tình trạng sức khỏe và tinh thần tại nơi làm việc
- Sức khỏe của doanh nghiệp
Tiếng Đan Mạch, Anh, Pháp, Hungary, Rumani, Tây Ban Nha & Tiếng Việt
GR8 Customised
Thiết kế bài đánh giá của riêng bạn một cách nhanh chóng thông qua thư viện mẫu câu hỏi và thang đo đánh giá phong phú cùng một giao diện thân thiện
KHÁCH HÀNG CỦA TRG
Với kinh nghiệm triển khai giải pháp cho nhiều ngành đa dạng, từ tài chính, phi lợi nhuận đến năng lượng, dầu khí, TRG đã chứng minh khả năng thích ứng cao, đáp ứng nhu cầu riêng biệt của từng ngành, qua đó khẳng định vị thế là đối tác tin cậy của các doanh nghiệp.
KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU
Một Vài Khách Hàng Đã Tin Tưởng Sử Dụng Giải Pháp Của TRG
