GR8 360°: Khảo Sát Phản Hồi

Sở hữu một đội ngũ quản lý giỏi, sở hữu những kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và giải quyết vấn đề xuất sắc là yếu tố then chốt cho sự thành công của doanh nghiệp. Việc xác định và phát triển những nhân tố này là vô cùng quan trọng, bởi họ chính là động lực thúc đẩy hiệu suất, gắn kết và sự phát triển của toàn bộ đội ngũ.

Phản hồi thường xuyên không chỉ giúp nhân viên cải thiện năng suất và gắn bó lâu dài với công ty mà còn góp phần tăng sự tự tin, thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới. Khảo sát phản hồi 360 độ đã trở thành một công cụ hữu hiệu giúp doanh nghiệp đánh giá toàn diện năng lực của đội ngũ quản lý. Bằng cách thu thập ý kiến từ nhiều nguồn khác nhau, doanh nghiệp không chỉ xác định được những điểm mạnh, yếu của từng cá nhân mà còn xây dựng kế hoạch phát triển hiệu quả.

Giải pháp khảo sát phản hồi GR8 360° của TRG được thiết kế linh hoạt, cho phép doanh nghiệp tùy chỉnh nội dung khảo sát để phù hợp với văn hóa và mục tiêu cụ thể. Nhờ đó, bạn có thể đánh giá chính xác năng lực lãnh đạo của đội ngũ, xác định những cơ hội cải thiện và xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả hơn.