
GIẢI PHÁP CỦA TRG
Great People Inside
Giải pháp đánh giá hành vi Great People Inside (GR8PI) giúp bạn thu hút, đánh giá và phát triển nhân tài một cách hiệu quả. Từ việc xây dựng hồ sơ năng lực, đánh giá 360 độ đến lập kế hoạch phát triển và kế nhiệm, GR8PI hỗ trợ bạn tối ưu hóa tiềm năng của từng nhân sự.

Tính Năng Chính
Giải pháp bài đánh giá và khảo sát hành vi Great People Inside (GR8PI) cho phép bạn dự đoán tiềm năng và năng suất của nhân viên và quản lý. Giải pháp phù hợp với mọi giai đoạn của vòng đời nhân viên, từ tuyển dụng đến đào tạo, phát triển thông qua việc đo lường các chỉ số tâm lý, hành vi, kỹ năng, suy nghĩ và cảm xúc của con người.
Tuyển Dụng
Đo lường mức độ phù hợp của các ứng viên với vị trí công việc thông qua bài đánh giá giá trị, động lực, kỹ năng và tiềm năng.
Khả Năng Lãnh Đạo
Đánh giá toàn diện năng lực lãnh đạo của từng cá nhân để xây dựng kế hoạch phát triển phù hợp.
Đào Tạo & Phát Triển
Xác định điểm mạnh, điểm yếu và sở thích của nhân viên để xây dựng kế hoạch đào tạo hiệu quả.
Sales & Chăm Sóc Khách Hàng
Đầu tư vào hai đội ngũ tuyến đầu này, nâng cao năng suất cho nhân viên, giảm sai sót và tăng sự hài lòng trong công việc để đạt ROI cao nhất.
Tỷ Lệ Giữ Chân & Gắn Kết
Được trân trọng, hài lòng với công việc và gắn kết với đội nhóm là nhân tố giúp nhân viên gắn bó với công ty. Hãy biến điều này thành chiến lược giữ chân nhân tài.
CHI TIẾT GIẢI PHÁP
TRG luôn đồng hành cùng bạn trong việc xây dựng và triển khai các bài đánh giá GR8PI, từ khâu thiết lập tài khoản đến phân tích báo cáo chi tiết. TRG sẽ đảm bảo mọi quá trình đều diễn ra suôn sẻ và mang lại kết quả chính xác.
Bộ giải pháp
Nền tảng trực tuyến phục vụ cho việc đánh giá ứng viên, nhân viên, cấp quản lý và đội ngũ
Giải pháp bài đánh giá
KHÁCH HÀNG CỦA TRG
Với kinh nghiệm triển khai giải pháp cho nhiều ngành đa dạng, từ tài chính, phi lợi nhuận đến năng lượng, dầu khí, TRG đã chứng minh khả năng thích ứng cao, đáp ứng nhu cầu riêng biệt của từng ngành, qua đó khẳng định vị thế là đối tác tin cậy của các doanh nghiệp.






