Phúc Lợi Cho Nhân Viên
Các thành viên TRG là tài sản quý giá nhất. TRG cam kết mang đến những điều tốt nhất cho mọi thành viên. Bên cạnh các phúc lợi hấp dẫn, TRG còn tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy tối đa tiềm năng thông qua các chương trình đào tạo, cơ hội thăng tiến và môi trường làm việc năng động
Làm Việc Tại BẤT CỨ NƠI ĐÂU
TRG tin rằng tài năng không nên bị bó buộc bởi không gian. Với chính sách làm việc từ xa linh hoạt, bạn sẽ được tự do làm việc từ bất cứ nơi đâu bạn muốn.
Dù làm việc ở đâu, bạn vẫn luôn là một phần của TRG. Các văn phòng của TRG trên toàn cầu luôn mở cửa đón bạn bất cứ khi nào bạn muốn. Khoảng cách địa lý không thể ngăn cản chúng ta cùng nhau tạo nên những giá trị tuyệt vời.
Học Hỏi Liên Tục, Cải Tiến Không Ngừng
Chúng tôi tin rằng việc thực hiện những cải tiến nhỏ nhưng liên tục và học hỏi sẽ dẫn đến những chuyển biến có tác động lớn.
Chúng tôi cung cấp cho các thành viên TRG nhiều cơ hội và tài liệu đào tạo, từ học trực tuyến và cổng thông tin đào tạo đến các chuỗi chia sẻ kiến thức hàng tuần và nhiều hơn nữa, để khám phá và hoàn thiện kỹ năng của bạn.
Đây cũng là lý do chúng tôi phát triển TRG Academy, nền tảng học tập theo yêu cầu của riêng chúng tôi, nhằm lưu trữ và chia sẻ những kiến thức nội bộ mà chúng tôi đã tích lũy qua nhiều năm.
Văn Hóa Huấn Luyện
Sau mỗi vận động viên xuất sắc là một huấn luyện viên. Do đó, chúng tôi tin rằng mỗi thành viên TRG, bất kể vị trí của họ, đều có thể hưởng lợi rất nhiều từ việc có một huấn luyện viên tài ba để giúp khám phá tiềm năng chưa được khai thác của mình.
Tại sao TRG lại xây dựng một văn hóa huấn luyện? Đọc câu chuyện đầy đủ tại đây.
Công Nhận Ở Bất Cứ Đâu
Không để bất kì ai làm việc chăm chỉ mà không được công nhận!
Hãy trải nghiệm cảm giác được trân trọng bởi các đồng nghiệp cũng như hàng nghìn khách hàng mà TRG đang phục vụ tại 80 quốc gia.
(Này! Nếu bạn quá ngại ngùng để nói trực tiếp với người đó, bạn luôn có thể ghi lại trên bức tường khen ngợi của chúng tôi trải dài khắp tòa nhà TRG hoặc đề cử họ tại sự kiện Nhân viên Xuất sắc Tháng của chúng tôi hàng tháng.)
Sự Kiện Và Hoạt Động Kết Nối
Với lực lượng lao động phân tán như vậy, các giải thưởng hàng năm hay chuyến đi công ty một lần trong năm là không đủ để tất cả chúng ta tạo dựng mối liên kết chặt chẽ. Vì vậy, chúng tôi thường xuyên tổ chức các sự kiện ảo, hoạt động, giải trí nhóm và các dự án CSR để các thành viên TRG có thể thư giãn và làm quen với những thành viên từ các đội khác nhau.
Bạn đồng hành hàng ngày của chúng tôi có thể là dữ liệu và phần mềm, nhưng mối liên kết thân thiết giữa các thành viên TRG chính là điều giữ cho tổ chức của chúng tôi vững mạnh.
Cà Phê Miễn Phí
Bạn không thể suy nghĩ rõ ràng nếu không uống cốc cà phê đầu tiên vào buổi sáng? Chúng tôi có thể giúp bạn giải quyết điều đó!
Là một thành viên TRG có nghĩa là bạn có thể thưởng thức những hạt cà phê Arabica nhập khẩu hàng đầu 1% và các đồ uống tươi mát khác từ thương hiệu F&B của chúng tôi ở tầng dưới, PJ’s Coffee, và tất cả đều miễn phí.
Làm Việc Tại BẤT CỨ NƠI ĐÂU
TRG tin rằng tài năng không nên bị bó buộc bởi không gian. Với chính sách làm việc từ xa linh hoạt, bạn sẽ được tự do làm việc từ bất cứ nơi đâu bạn muốn.
Dù làm việc ở đâu, bạn vẫn luôn là một phần của TRG. Các văn phòng của TRG trên toàn cầu luôn mở cửa đón bạn bất cứ khi nào bạn muốn. Khoảng cách địa lý không thể ngăn cản chúng ta cùng nhau tạo nên những giá trị tuyệt vời.
Học Hỏi Liên Tục, Cải Tiến Không Ngừng
Chúng tôi tin rằng việc thực hiện những cải tiến nhỏ nhưng liên tục và học hỏi sẽ dẫn đến những chuyển biến có tác động lớn.
Chúng tôi cung cấp cho các thành viên TRG nhiều cơ hội và tài liệu đào tạo, từ học trực tuyến và cổng thông tin đào tạo đến các chuỗi chia sẻ kiến thức hàng tuần và nhiều hơn nữa, để khám phá và hoàn thiện kỹ năng của bạn.
Đây cũng là lý do chúng tôi phát triển TRG Academy, nền tảng học tập theo yêu cầu của riêng chúng tôi, nhằm lưu trữ và chia sẻ những kiến thức nội bộ mà chúng tôi đã tích lũy qua nhiều năm.
Văn Hóa Huấn Luyện
Sau mỗi vận động viên xuất sắc là một huấn luyện viên. Do đó, chúng tôi tin rằng mỗi thành viên TRG, bất kể vị trí của họ, đều có thể hưởng lợi rất nhiều từ việc có một huấn luyện viên tài ba để giúp khám phá tiềm năng chưa được khai thác của mình.
Tại sao TRG lại xây dựng một văn hóa huấn luyện? Đọc câu chuyện đầy đủ tại đây.
Công Nhận Ở Bất Cứ Đâu
Không để bất kì ai làm việc chăm chỉ mà không được công nhận!
Hãy trải nghiệm cảm giác được trân trọng bởi các đồng nghiệp cũng như hàng nghìn khách hàng mà TRG đang phục vụ tại 80 quốc gia.
(Này! Nếu bạn quá ngại ngùng để nói trực tiếp với người đó, bạn luôn có thể ghi lại trên bức tường khen ngợi của chúng tôi trải dài khắp tòa nhà TRG hoặc đề cử họ tại sự kiện Nhân viên Xuất sắc Tháng của chúng tôi hàng tháng.)
Sự Kiện Và Hoạt Động Kết Nối
Với lực lượng lao động phân tán như vậy, các giải thưởng hàng năm hay chuyến đi công ty một lần trong năm là không đủ để tất cả chúng ta tạo dựng mối liên kết chặt chẽ. Vì vậy, chúng tôi thường xuyên tổ chức các sự kiện ảo, hoạt động, giải trí nhóm và các dự án CSR để các thành viên TRG có thể thư giãn và làm quen với những thành viên từ các đội khác nhau.
Bạn đồng hành hàng ngày của chúng tôi có thể là dữ liệu và phần mềm, nhưng mối liên kết thân thiết giữa các thành viên TRG chính là điều giữ cho tổ chức của chúng tôi vững mạnh.
Cà Phê Miễn Phí
Bạn không thể suy nghĩ rõ ràng nếu không uống cốc cà phê đầu tiên vào buổi sáng? Chúng tôi có thể giúp bạn giải quyết điều đó!
Là một thành viên TRG có nghĩa là bạn có thể thưởng thức những hạt cà phê Arabica nhập khẩu hàng đầu 1% và các đồ uống tươi mát khác từ thương hiệu F&B của chúng tôi ở tầng dưới, PJ’s Coffee, và tất cả đều miễn phí.