Giải pháp Great People Inside
Đào Tạo & Phát Triển
Đánh giá và định hướng phát triển tối ưu cho nhân sự
Xây Dựng Đội Ngũ Hiệu Suất Cao
Trong bối cảnh thị trường ngày càng biến động hiện nay, đầu tư phát triển nguồn nhân lực, thiết kế chương trình đào tạo và nâng cao năng lực toàn diện là điều cần thiết. Giải pháp GR8 Employee Development của TRG cung cấp công cụ đánh giá hành vi dựa trên dữ liệu thực tế, qua đó giúp xác định những mảng cần ưu tiên cải thiện như lãnh đạo, kỹ năng làm việc nhóm... Từ đó lập kế hoạch phát triển phù hợp để nâng cao năng lực nhân viên và đáp ứng hiệu quả hơn yêu cầu công việc.
Xác Định Nhân Viên Có Tiềm Năng Cao
Xác Định Nhu Cầu Đào Tạo & Phát Triển
Đo Lường Hiệu Quả Đào Tạo
Giải Pháp Bài Đánh Giá Hành Vi
Đầu tư phát triển nhân sự là một trong những khoản đầu tư hiệu quả nhất mà doanh nghiệp có thể thực hiện. Do đó, hoạt động đào tạo, nâng cao năng lực nhân viên cần được quan tâm đúng mức. Doanh nghiệp cần tạo điều kiện cho nhân viên tiếp thu kiến thức mới và thích ứng nhanh chóng.
Tuy nhiên, việc phát triển năng lực nhân viên toàn diện có thể gặp khó khăn do thiếu công cụ đánh giá, xác định kỹ năng cần ưu tiên bồi dưỡng.
Giải pháp GR8 Employee Development của TRG cung cấp nền tảng đánh giá đa chiều khoa học, bao gồm nhiều thang đo như kỹ năng bán hàng, khả năng ứng phó với căng thẳng, quản lý, v.v. Với giải pháp GR8, quản lý có thể nhanh chóng nắm bắt được thực trạng hiện tại của nhân viên, từ đó lên kế hoạch đào tạo tối ưu, hiệu quả hơn.
KHÁCH HÀNG CỦA TRG
Với kinh nghiệm triển khai giải pháp cho nhiều ngành đa dạng, từ tài chính, phi lợi nhuận đến năng lượng, dầu khí, TRG đã chứng minh khả năng thích ứng cao, đáp ứng nhu cầu riêng biệt của từng ngành, qua đó khẳng định vị thế là đối tác tin cậy của các doanh nghiệp.
KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU
Một Vài Khách Hàng Đã Tin Tưởng Sử Dụng Giải Pháp Của TRG
