Phát Triển Lãnh Đạo

Phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo chất lượng là yếu tố cốt lõi để doanh nghiệp thành công.

Để thích ứng và phát triển bền vững trong môi trường kinh doanh luôn biến động, doanh nghiệp ngày nay cần nhận thức rõ vai trò quan trọng của những nhân sự có tiềm năng lãnh đạo, sở hữu kỹ năng cao. Tuy nhiên, nhiều tổ chức vẫn còn gặp khó khăn trong công tác xác định, phát triển và đào tạo mọi cấp độ quản lý.

Nhân viên ngày nay thường tham gia đòi hỏi cộng tác nhiều phòng ban, do đó họ buộc phải sở hữu kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề một cách linh hoạt, nhanh chóng để tránh ảnh hưởng đến kết quả chung. Vì vậy, doanh nghiệp cần xây dựng chiến lược phát triển nhân sự bài bản, trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để nhân viên phát huy hết năng lực.

Giải pháp phát triển lãnh đạo của TRG, bao gồm các bài đánh giá hành vi và khảo sát phản hồi 360, hỗ trợ doanh nghiệp thu thập thông tin, đánh giá chính xác năng lực hiện tại của từng cá nhân, trên cơ sở đó xây dựng kế hoạch phát tối ưu, giúp doanh nghiệp không ngừng vươn lên.