hero-bg

THÁCH THỨC CHO DOANH NGHIỆP

Quản Lý Nhân Tài

Thu hút và giữ chân nhân tài là yếu tố quyết định thành công của mọi doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc xác định nhân tài chất lượng cũng như định hướng phát triển phù hợp với mục tiêu cả cá nhân lẫn tổ chức chắc chắn đem đến nhiều thử thách.

hero image

Thách Thức Trong Gắn Kết Nhân Viên

Gắn kết nhân viên là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp giữ chân những nhân tài giỏi. Thiếu gắn kết không những làm giảm năng suất mà còn tăng tỷ nghỉ việc, ảnh hưởng đến mục tiêu chung.

Tuyển Dụng Nhân Tài

Khó thu hút và giữ chân nhân tài ảnh hưởng đến sự phát triển và đổi mới của công ty.
icon

Gắn Kết Nhân Viên

Thiếu gắn kết dẫn đến năng suất giảm nhưng lại làm gia tăng tỷ lệ vắng mặt và nghỉ việc.
icon

Quản Lý Hiệu Suất

Bất đồng giữa mục tiêu phát triển của cá nhân và công ty có thể là nguyên nhân dẫn đến xung đột lợi ích.
icon

Phát Triển Lãnh Đạo

Chương trình phát triển lãnh đạo không hiệu quả sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng của đội ngũ quản lý tương lai. 
icon

Khoảng Cách Kỹ Năng

Khoảng cách về năng lực và kỹ năng có thể trở thành rào cản khi doanh nghiệp triển khai chiến lược.
icon

Phù Hợp Văn Hóa

Nhân viên không hòa hợp với văn hóa của doanh nghiệp có thể ảnh hưởng đến khả năng gắn kết và tinh thần của nhóm.
icon
banner image

GIẢI PHÁP

TRG cung cấp giải pháp quản lý nhân tài giúp doanh nghiệp và quản lý tăng cường khả năng gắn kết với nhân viên, cải thiện hiệu suất, phát triển liên tục và bền vững.

Nâng Cao Trí Tuệ Cảm Xúc

Giải pháp đánh giá giúp nâng cao trí tuệ cảm xúc, cải thiện sự gắn kết của nhân viên, khả năng lãnh đạo và văn hóa công ty.

iconNâng Cao Trí Tuệ
Cảm Xúc

Giải Pháp Đánh Giá Nhân Tài Phù Hợp

Công cụ đánh giá giúp doanh nghiệp xác định và phát triển đúng nhân sự sao cho phù hợp với mục tiêu của doanh nghiệp.

iconGiải Pháp Đánh Giá
Nhân Tài Phù Hợp

Hoạch Định Chiến Lược

Kết nối mục tiêu của cá nhân với doanh nghiệp, từ đó thúc đẩy hiệu suất và thành công.

iconHoạch Định Chiến Lược

Giải Pháp ​​Phát Triển

Đánh giá tiềm năng của lãnh đạo, từ đó lên kê hoạch bồi dưỡng phù hợp nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững của cá nhân và doanh nghiệp.

iconGiải Pháp ​​Phát Triển

Giải pháp bài đánh giá

TRG giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả nhờ 3 yếu tố cốt lõi: phần mềm tiên tiến, hỗ trợ chuyên nghiệp và khả năng tích hợp linh hoạt, liền mạch.

KHÁCH HÀNG CỦA TRG

Với kinh nghiệm triển khai giải pháp cho nhiều ngành đa dạng, từ tài chính, phi lợi nhuận đến năng lượng, dầu khí, TRG đã chứng minh khả năng thích ứng cao, đáp ứng nhu cầu riêng biệt của từng ngành, qua đó khẳng định vị thế là đối tác tin cậy của các doanh nghiệp.