Blogs

Đa số các lỗ hổng an ninh mạng trong môi trường doanh nghiệp được phát hiện gần đây đều bắt nguồn từ hành vi của nhân viên. Trong khi các chuyên gia an ninh mạng đang làm việc không ngừng nghỉ giảm thiểu những rủi ro này, bạn cũng cần biết những hành vi nào […]

Không ai có thể phủ nhận lợi ích của việc thu hút những nhân tài chất lượng đối với sự phát triển của một doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc giữ chân những cá nhân năng suất cao hiện tại cũng quan trọng không kém. Do đó, một phần trách nhiệm của người quản lý là […]

Một đặc trưng của ngành khách sạn là hành vi của khách hàng sẽ thay đổi không ngừng và dễ dàng bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố. Kỷ nguyên công nghệ đã tạo ra một định nghĩa hoàn toàn mới về một trải nghiệm hoàn hảo, và tạo ra tác động nhất định đến […]

Không ít người tiêu dùng hiện đại ngày nay ưa chuộng mua sắm trực tuyến thay vì dạo quanh cửa hàng để lựa chọn món hàng mình ưng ý. Amazon đã tạo nên cái bóng quá lớn khiến các nhà bán lẻ phải dè chừng. Về cơ bản, Amazon giống các đại lý bán sỉ […]

Tâm lý con người có lẽ là một trong những vấn đề khó nghiên cứu nhất hiện nay. Việc đánh giá tính cách tốn rất nhiều thời gian và công sức. Đây chính là lý do tại sao chúng ta cần một phương pháp tiếp cận có hệ thống hơn. Giải pháp đó là mô […]

Nhân viên góp phần tạo nên thành công cho doanh nghiệp và là một phần không thể thiếu của bất kỳ tổ chức nào. Vì vậy, doanh nghiệp phải cố gắng nuôi dưỡng, phát triển họ một cách tốt nhất nhằm giữ chân và tạo điều kiện cho mọi nhân viên phát huy tối đa […]