Blogs

Chào mừng bạn đến với Blog của chúng tôi, nơi chia sẻ những góc nhìn, câu chuyện và cập nhật mới nhất về công nghệ, nhân sự và giải pháp năng lượng.

Blogs hero image

Bài Viết Nổi Bật

Hero
Th 4, 2 thg 11, 2016

Chúng ta có thực sự hiểu thế hệ Millennials?

Truyền thông đã không ngừng nhắc đến họ: Thế hệ “Chúng ta”, thế hệ của những người đa năng, thế hệ của điện thoại thông minh, v…v. “Họ” là Thế […]

Bài viết mới nhất

Khám phá những suy nghĩ, hướng dẫn và thông tin chi tiết mới nhất của chúng tôi về công nghệ và chuyển đổi kinh doanh.

Chúng ta có thực sự hiểu thế hệ Millennials?
Quản lý nhân tài
Th 4, 2 thg 11, 2016

Chúng ta có thực sự hiểu thế hệ Millennials?

Truyền thông đã không ngừng nhắc đến họ: Thế hệ “Chúng ta”, thế hệ của những người đa năng, thế hệ của điện thoại thông minh, v…v. “Họ” là Thế […]

Xem thêm
Bài học thực tế từ Google: “Nói “không’ với phỏng vấn tuyển dụng”
Quản lý nhân tài
Th 3, 1 thg 11, 2016

Bài học thực tế từ Google: “Nói “không’ với phỏng vấn tuyển dụng”

Phỏng vấn là công cụ tuyển dụng được cộng đồng nhân sự Việt Nam rất ưa chuộng, và được ví như “cây trượng quyền lực” của những nhà tuyển dụng. […]

Xem thêm
Vai trò của mật khẩu trong bảo mật thông tin đã lỗi thời?
Cybersecurity
Th 5, 27 thg 10, 2016

Vai trò của mật khẩu trong bảo mật thông tin đã lỗi thời?

Có thể nói mật khẩu là hòn đá tảng của hoạt động bảo mật thông tin doanh nghiệp. Tuy nhiên, người dùng thường rất ít khi làm theo các chỉ dẫn […]

Xem thêm
Vì sao định kiến nhận thức tạo tính thiếu xác thực trong phỏng vấn?
Quản lý nhân tài
Th 4, 26 thg 10, 2016

Vì sao định kiến nhận thức tạo tính thiếu xác thực trong phỏng vấn?

Trong bài viết kỳ trước, chúng ta đã hiểu lý do vì sao công cụ tuyển dụng yêu thích của những nhà tuyển dụng nhân sự, phỏng vấn, lại không […]

Xem thêm
Công cụ phỏng vấn phản ánh tính không minh bạch trong tuyển dụng
Quản lý nhân tài
Th 5, 20 thg 10, 2016

Công cụ phỏng vấn phản ánh tính không minh bạch trong tuyển dụng

Tại sao phỏng vấn truyền thống thường thất bại? Bài trắc nghiệm GMA và kiểm tra chuyên môn có giúp HR loại bỏ định kiến, giúp doanh nghiệp tuyển đúng người hơn?

Xem thêm
3 lối mòn cần tránh khi hoạch định kế nhiệm
Quản lý nhân tài
Th 4, 19 thg 10, 2016

3 lối mòn cần tránh khi hoạch định kế nhiệm

Tới đây bạn đã nắm bắt được cơ bản của hoạch định kế nhiệm (HĐKN), từ lợi ích đến mối quan hệ với những hoạt động quản lý nhân tài khác. […]

Xem thêm
SỨ MỆNH CỦA CHÚNG TÔI

Rick Yvanovich

- Founder & CEO -

Với Blog của TRG International, sứ mệnh của chúng tôi là trở thành đối tác được bạn tin cậy, cung cấp những giải pháp hiệu quả và luôn đồng hành cùng bạn để đưa doanh nghiệp của bạn đến sự thành công mỗi ngày.

avatar

Đăng ký nhận bản tin ngay hôm nay!

pre-render CSS
thumbnail