Blogs
Chào mừng bạn đến với Blog của chúng tôi, nơi chia sẻ những góc nhìn, câu chuyện và cập nhật mới nhất về công nghệ, nhân sự và giải pháp năng lượng.

Bài Viết Nổi Bật

Khách sạn và OTA: mối quan hệ 2 bên cùng có lợi
Một nghiên cứu về sự đóng góp của các OTA đối với ngành du lịch và lữ hành, đặc biệt là thị trường Hoa Kỳ, do Expedia hợp tác với […]
Bài viết mới nhất
Khám phá những suy nghĩ, hướng dẫn và thông tin chi tiết mới nhất của chúng tôi về công nghệ và chuyển đổi kinh doanh.

Khách sạn và OTA: mối quan hệ 2 bên cùng có lợi
Một nghiên cứu về sự đóng góp của các OTA đối với ngành du lịch và lữ hành, đặc biệt là thị trường Hoa Kỳ, do Expedia hợp tác với […]

Đại dịch đã giúp khách sạn tạo những luồng doanh thu mới gì?
Các chuyên gia ước tính có thể mất hơn một năm để ngành khách sạn phục hồi sau những tác động khủng khiếp của COVID-19. Nhiều nhà quản lý khách […]

Những tiện nghi khách sạn thông thường liệu có còn đáng để nhắc đến?
Không chỉ cung cấp giường và bữa sáng đơn giản, các phòng khách sạn đang được “tái thiết kế” nhằm đáp ứng nhu cầu về tiện nghi dần thay đổi […]

Trải nghiệm khách sạn trong kỷ nguyên “không tiếp xúc”: kiểm tra nhiệt độ và xác minh ID
Dù không phải là một giải pháp tuyệt đối như kiểm tra nhiệt độ cơ thể là một phương pháp phòng ngừa dịch bệnh được áp dụng rộng rãi. Khi […]

Bộ mặt mới của ngành khách sạn: trải nghiệm khách hàng trong kỷ nguyên “không tiếp xúc”
Là một khách du lịch, chẳng phải chúng ta đều mong muốn mọi quá trình từ chào đón của khách sạn đến mở khóa phòng, dịch vụ phòng, sử dụng […]

5 quan niệm sai lầm khi đánh giá phần mềm ERP
Hệ thống ERP ngày càng được ưa chuộng và cải tiến hơn nhưng không ít doanh nghiệp vẫn tồn tại những quan niệm sai lầm về các giải pháp này, […]
SỨ MỆNH CỦA CHÚNG TÔI
Rick Yvanovich
- Founder & CEO -
Với Blog của TRG International, sứ mệnh của chúng tôi là trở thành đối tác được bạn tin cậy, cung cấp những giải pháp hiệu quả và luôn đồng hành cùng bạn để đưa doanh nghiệp của bạn đến sự thành công mỗi ngày.

Đăng ký nhận bản tin ngay hôm nay!






