post

<div class="section post-body">
Ngày 06/12/2017 vừa qua, sự kiện Bữa sáng cùng BBGV với chủ đề hấp dẫn “Định luật vòng tròn vàng: Bí quyết tự khích lệ bản thân” đã thu hút sự quan tâm của đông đảo người tham dự.
Buổi hội thảo với sự góp mặt của diễn giả <a href="https://trginternational.com/" target="_blank" rel="noopener">Rick Yvanovich</a> (nhà sáng lập, kiêm CEO của TRG International), người đã có hơn 30 năm kinh nghiệm làm việc tại thị trường Châu Á năng động và trên toàn thế giới.
Xuất phát từ mong muốn phát huy tinh thần tự khích lệ và động viên bản thân, buổi hội thảo là cơ hội để người tham dự tìm ra điểm mạnh và phần tích cực của bản thân. Theo diễn giá Rick, Định luật Vòng Tròn Vàng là chìa khóa nắm giữ bí quyết tự tạo động lực cho bản thân.
<h1><img decoding="async" style="margin-left: auto; margin-right: auto; width: 497px;" title="Hội thảo TRG &amp; BBGV – Bí quyết tự tạo khích lệ cho bản thân" src="https://blog.trginternational.com/hs-fs/hubfs/word-image-86.jpeg?width=497&amp;name=word-image-86.jpeg" alt="Hội thảo TRG &amp; BBGV – Bí quyết tự tạo khích lệ cho bản thân" width="497" data-constrained="true" /></h1>
Đọc thêm: <a href="../../../../com/trginternational/blog/nhip-dap-trg/trg-bbgv-to-chuc-hoi-thao-breakfast-seminar-khich-le-nhan-vien.html" target="_blank" rel="noopener">TRG và BBGV phối hợp tổ chức hội thảo về Bí Quyết Khích Lệ Nhân Viên</a>
<h2>Ý nghĩa của Định luật Vòng Tròn Vàng và mối liên kết trong việc tạo ra động lực cho bản thân</h2>
Mở đầu hội thảo, Rick đã nêu bật yếu tố quan trọng cần lưu ý trong định luật vòng tròn vàng đó là hãy luôn bắt đầu mọi thứ với với câu hỏi “Tại sao?”.
Theo Rick, việc biết lý do sẽ dễ dàng cho chúng ta định hướng rõ ràng, cũng như xây dựng một kế hoạch cụ thể trước khi bắt tay thực hiện. Đặc biệt, Rick cũng nhấn mạnh trong ba yếu tố tạo nên Định luật Vòng Tròn Vàng, câu hỏi tại sao luôn là điều kiện tiên quyết, những yếu tố khác sẽ theo sau và hỗ trợ chặt chẽ.
<img decoding="async" style="width: 711px;" title="Ý nghĩa của Định luật Vòng Tròn Vàng " src="https://blog.trginternational.com/hs-fs/hubfs/golden-circle.png?width=711&amp;name=golden-circle.png" alt="Ý nghĩa của Định luật Vòng Tròn Vàng " width="711" data-constrained="true" />
Rick cũng chỉ rõ hãy luôn tìm kiếm cho mình một lý do để bắt đầu, từ đó chúng ta sẽ định hình hướng đi, các bước cần thiết trong việc thực hiện và giải quyết vấn đề.
Mối liên kết giữa định luật vòng tròn vàng và bí quyết tự tạo động lực cho bản thân nằm ở chỗ chúng ta biết rõ chúng ta muốn gì và điểm mạnh của bản thân, từ đó chúng ta sẽ luôn chủ động trong việc tạo ra những suy nghĩ và thói quen tích cực để khích lệ bản thân hơn.
<h2>Áp dụng Định luật Vòng Tròn Vàng vào việc tạo động lực cho bản thân</h2>
Với chủ đề chính làm thế nào để luôn có thể tự tạo động lực cho bản thân, Rick đã chỉ ra 4 yếu tố vô cùng quan trọng mà chúng ta cần phải luyện tập hàng ngày.
<h3>1. Tập trung và có mục tiêu rõ ràng</h3>
Rick lý giải rằng đây là yếu tố liên kết chặt chẽ với Định luật Vòng Tròn Vàng. Mỗi chúng ta cần phải định hình mục tiêu rõ ràng và tập trung cao độ khi bắt đầu thực hiện mục tiêu. Chính điều đó sẽ giúp hướng chúng ta đến một tầm nhìn cụ thể đối với những việc ta đã, đang và sẽ thực hiện.
Ngoài ra, Rick khuyên người tham dự cũng nên đặt ra lời hứa cho bản thân và thêm chút thử thách để việc đạt được mục tiêu thêm xứng đáng.
<h3>2. Suy nghĩ tích cực</h3>
Trước khi lý giải yếu tố này, người tham dự được tham gia bắt cặp và nói về những điều tích cực và không tích cực của bản thân cho nhau. Rick cho biết đây là bí quyết giúp chúng ta có thể tìm thấy điểm mạnh ở bản thân để phát huy.
Đặc biệt, Rick cũng hướng dẫn phương pháp luyện tập để loại bỏ những suy nghĩ tiêu cực đó là viết ra những suy nghĩ trong ngày, thử thách và thay thế những suy nghĩ tiêu cực, hình dung cảm giác đạt được chiến thắng, phát huy cảm xúc ấy, lập lại thường xuyên để tạo thành thói quen.
Đọc thêm: <a href="../../../../com/trginternational/blog/vi/l%C3%A0m-th%E1%BA%BF-n%C3%A0o-d%E1%BB%83-tr%E1%BB%9F-th%C3%A0nh-m%E1%BB%99t-nh%C3%A0-l%C3%A3nh-%C4%91%E1%BA%A1o-l%E1%BA%A1c-quan.html" target="_blank" rel="noopener">Làm thế nào để trở thành một nhà lãnh đạo lạc quan?</a>
<h3>3. Môi trường tạo khích lệ</h3>
Rick chỉ ra rằng hãy cố gắng tìm kiếm những điểm tích cực từ trong môi trường bạn đang học và làm việc để tự tạo khích lệ cho bản thân mình. Đó có thể là sự hỗ trợ nhiệt tình từ đồng nghiệp, cấp trên, hay hình mẫu lý tưởng của ai đó mà bạn đang hướng đến. Hãy tận dụng nguồn động viên khích lệ có sẵn.
Đọc thêm: <a href="../../../../com/trginternational/blog/vi/khich-le-nhan-vien-ban-hang-lam-the-nao-de-hieu-qua-nhat.html" target="_blank" rel="noopener">Khích lệ nhân viên bán hàng, làm thế nào để hiệu quả nhất?</a>
<h3>4. Sự tự tin</h3>
Đây là yếu tố cuối cùng giúp bạn luôn tạo ra động lực cho bản thân mình. Rick khẳng định hãy luôn tin tưởng vào bản thân, tin tưởng vào sự thành công của bản thân để động lực do chúng ta tự tạo ra sẽ luôn được duy trì và phát huy.
Đọc thêm: <a href="../../../../com/trginternational/blog/nhip-dap-trg/trg-talk-talent-l%C3%A0m-th%E1%BA%BF-n%C3%A0o-%C4%91%E1%BB%83-lu%C3%B4n-gi%E1%BB%AF-l%E1%BB%ADa-c%C3%B4ng-vi%E1%BB%87c-h%E1%BA%B1ng-ng%C3%A0y.html" target="_blank" rel="noopener">TRG Talk: Talent &#8220;Làm thế nào để luôn giữ lửa công việc hằng ngày?&#8221;</a>
Kết thúc sự kiện, Rick đưa ra lời khuyên hãy luôn tìm kiếm động lực mọi lúc mọi nơi, tin tưởng bản thân mỗi ngày để phát huy tối đa điểm mạnh cũng như khả năng của chính mình.
Đừng bỏ lỡ! Nhấn nút theo dõi bên dưới để nhận được thông báo về các sự kiện mới nhất của TRG International.
 
<a href="https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/125873/5b7a2e2b-b868-439b-a4a1-060a26ffe9ea" target="_blank" rel="noopener"><img decoding="async" id="hs-cta-img-5b7a2e2b-b868-439b-a4a1-060a26ffe9ea" class="hs-cta-img" style="border-width: 0px;" src="https://no-cache.hubspot.com/cta/default/125873/5b7a2e2b-b868-439b-a4a1-060a26ffe9ea.png" alt="NHẬN THÔNG BÁO VỀ SỰ KIỆN MỚI!" /></a>
&nbsp;
</div>

Bữa sáng cùng BBGV: Định luật Vòng Tròn Vàng – Bí quyết tự tạo khích lệ cho bản thân

Stay Ahead of the Curve